被拘捕的电竞公司应聘者:履历如何成了罪证?
案情简述
最近一起电竞公司应聘者被拘事件引起了广泛关注。据悉,一名应聘某电竞公司的男子在公司面试时被报警人举报涉嫌网络诈骗。随后,警方对该男子进行了审讯,并在其履历中发现了不少可疑的笔记以及与诈骗有关的聊天记录等证据。该男子最终被判刑三年。
履历成为罪证
电竞行业一直以来都是年轻人青睐的工作方向,因此各大电竞企业也非常注重应聘者的履历。但是,履历成为罪证的案例并不罕见。正如上述案例,该男子在履历中写着自己是一名网络小说作家,并且大部分时间在网络上与粉丝打交道。但是,警方在其电脑中查到了大量诈骗软件以及诈骗记录,从而联想到该男子可能涉嫌网络诈骗。可见,如果应聘者不注意履历的真实性,很容易将自己的过往成为罪证。
履历造假严重成本
除了将过往成为罪证,造假履历还会带来其他严重的后果。首先,企业在雇用员工时非常重视一份良好的履历。如果应聘者故意夸大其经历或者态度不诚恳,一旦被企业发现,不仅会失去这份工作机会,还会在行业内留下严重的污点。其次,同时在企业内部造成很大的困扰,因为人力资源部门不得不重新选人,引入的时间和人力资源成本都非常高。
如何规避履历问题
对于应聘者来说,最重要的是保证履历的真实性。首先应该对自己写的履历保持谨慎,如实写出自己的经历和成就,不必夸大或者虚构。其次,应该保留相关的证明材料,如工作证明、学历证书等。如果履历上描述的经历不能被证明,那么履历的价值就会大大降低。最后,应聘者还可以参加各项证书考试,增加自己的技能和经验,提高自己的竞争力。
总结
履历问题不仅是电竞行业面临的问题,也是所有行业都存在的问题。应聘者应该意识到,履历不仅仅是证明自己能力的工具,更是被用来评估个人品德和诚信的重要依据。因此,保证履历的真实性是每个应聘者的责任,如果造假被发现,将会付出巨大的代价。同时,企业也应该加强对于履历的审查,通过多种手段来确保应聘者的真实性,避免因为职场欺诈而引发的诸多问题。
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